Satispay e HRC Community a Roma: il welfare aziendale diventa leva strategica per imprese e lavoratori

Parte dalla Capitale il nuovo ciclo di incontri promosso da Satispay insieme a HRC Community, la più grande rete italiana di HR manager e aziende, con l’obiettivo di ripensare il welfare aziendale come strumento concreto di retention, sostenibilità e benessere organizzativo.

Il primo appuntamento romano inaugura un tour nazionale dedicato alle nuove esigenze del lavoro contemporaneo: in un mercato in continua evoluzione, il welfare non rappresenta più un semplice pacchetto di benefit, ma un elemento strutturale della strategia aziendale e della cultura d’impresa.

Welfare aziendale: da costo accessorio a leva competitiva

Le imprese oggi si confrontano con sfide decisive:

• attrarre e trattenere talenti
• migliorare l’engagement dei dipendenti
• ottimizzare i costi e la compliance
• rispondere alle nuove aspettative di benessere e flessibilità

Durante l’incontro verrà analizzato come strumenti digitali e soluzioni di welfare integrato possano semplificare la gestione aziendale e migliorare concretamente la quotidianità dei lavoratori.

Secondo Michela Cosa, Welfare Corporate Regional Manager di Satispay:

“La vera sfida oggi non è tecnologica ma culturale: le aziende vincenti sono quelle che hanno integrato il welfare nella propria strategia.”

Il modello Satispay Welfare: semplicità digitale e ampia spendibilità

A due anni dal lancio, Satispay Welfare si sta affermando come riferimento nel mercato italiano:

• oltre 350.000 lavoratori utilizzatori
• più di 40.000 aziende clienti
• oltre 400.000 punti vendita convenzionati fisici e online
• utilizzo diretto via app, senza voucher da convertire

Buoni pasto e buoni acquisto sono spendibili presso bar, ristoranti, negozi e grandi catene della distribuzione, rendendo l’esperienza d’uso immediata e inclusiva.

Roma: un territorio strategico per innovazione e welfare

La tappa romana assume un valore simbolico e operativo: nell’area metropolitana e provinciale, oltre 10.400 lavoratori utilizzano già i servizi welfare Satispay.
Un dato che evidenzia la crescente apertura del territorio verso soluzioni innovative capaci di migliorare l’esperienza lavorativa e la gestione aziendale.

Il ruolo delle HR community nella trasformazione del lavoro

Marco Gallo, Managing Director di HRC Community, sottolinea:

“Il welfare è oggi un indicatore concreto di come un’organizzazione sceglie di prendersi cura delle persone, integrando sostenibilità, benessere e responsabilità.”

Gli incontri promossi da HRC intendono offrire:

• casi concreti
• dati aggiornati
• strumenti operativi
• confronto tra HR leader

per trasformare i benefit in una leva reale di benessere e produttività.

Un tour nazionale per ridisegnare il welfare aziendale

L’appuntamento di Roma rappresenta la prima tappa di una serie di incontri che porteranno nelle principali città italiane testimonianze e best practice per ripensare il welfare come parte integrante della cultura aziendale.

Con una community di oltre 6 milioni di utenti e una piattaforma in continua evoluzione, Satispay continua a sviluppare soluzioni che connettono l’esperienza quotidiana dei lavoratori alle esigenze strategiche delle imprese.